全従業員	63.6%
正社員	62.7%
パート・有期社員	104.9%

・対象期間:令和5年度事業(令和5年4月1日~令和6年3月31日まで)
・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
・差異についての補足説明
給与水準が高い医師が含まれており、また男性医師が多い為、賃金の差が生じている。